大明集团董事长、党委书记苟春光对机关工作提出新要求

2月6日，集团公司召开总部机关全员大会，集团公司董事长、党委书记苟春光对机关工作提出具体要求。

苟春光董事长分别对机关各部门的工作情况进行了点评，对总部机关全体工作人员一年来的工作给予了肯定。苟春光董事长强调，机关总部是公司战略决策和重大经营决策的中心，是资源优化配置与控制中心，全体工作人员要有做大事、担大任的胸怀，为集团发展做出应有的贡献。

苟春光董事长就总部机关工作提出了五点要求，一是要切实发挥职能作用，落实“抓大放小”原则，把方向，抓大事，抓关键，增强控制力；对上级善于汇报沟通，对下级发挥指导能力，增强影响力。二是要切实发挥引领作用，以更高地标准要求自己，处处做表率。不断加强业务和管理知识学习，提高领悟能力，建设学习型组织。三是要时刻掌握基层情况，要善于从基层实践中汲取经验，总结提炼有价值的观点和做法，增强工作的针对性和实效性。四是要发扬认真细致、雷厉风行的工作作风，建设服务型机关。要严谨务实，坚持原则标准，强化为基层服务，加强调查研究，及时解决基层实际问题。五是要加强个人品行修养，在工作和人际交往中，保持恭谦的态度、文明礼貌的语言、穿着得体的服饰，锻造高素质、专业化的干部职工队伍，打造机关服务品牌。

    2023年中国经济将全面复苏，集团公司也将迎来重要的发展期机遇。总部机关各部门将认真领会苟春光董事长的指示精神，保持起步就要提速，开局就要争先的干劲，振奋精神，扎实工作，推动集团公司全年各项重点任务有效落实。